【必見】リーダーシップに悩んでいる人間へ

リーダーシップとは明確なビジョンと目標を示しパフォーマンスを最大化させることによって、目標達成を実現する能力のことだと思います。

リーダーシップには才能も有ります。生まれ持ってリーダー気質な人間もいれば、そうでない人もいます。

しかし、リーダーシップは努力で十分に身に着けることができます。

当記事では、悩んでいる方にわかりやすく伝えていこうと思います。

リーダーシップとは

リーダーシップに必要な４つのこと

まとめ

リーダーシップとは

リーダーシップとは、各個人のベクトルを一点に集めることです。

その結果として、目標を達成、パフォーマンスの向上につながります。

外国の某大学の例を示します。AとBの二つのチームにAには、リーダーシップがある人材を、Bにはリーダー人材なしで、作業をしてもらいました。

結果として、圧倒的にAの方が作業効率が高かったのです。

Aは、リーダーを軸に作業を進めていたということです。

リーダーシップに必要な４つのこと

・明確なビジョンを示す

・一人走りしない

・常に冷静

・時には笑わす

明確なビジョンを示す

リーダに必要なことは、周りを納得させ巻き込むことが必要になります。そのためには、曖昧なビジョンを占めていては、周りも何をしていいか分からくなるので、結果的についてこなくなります。逆を言えば、明確なビジョンを示せば、何をすればいいかが明らかになるので、リーダーとして認められるでしょう。

明確なビジョンを示せば、ベクトルが統一され、パフォーマンスの向上につながるでしょう。

一人走りしない

周りの意見も聞かず一人走りするリーダーは確実に孤立します。

視野を広く、そして周りの意見を聞いたうえでビジョンを示していきましょう。

常に冷静

リーダーは焦ってはいけません。焦ると、本来見えていたものが見えなくなります。

そして、重要な点を見落とし、パフォーマンスの低下につながるでしょう。

刻一刻と変わる状況の中で、冷静且つ柔軟に対応することがリーダーには求められます

。

時には笑わす

ピリピリしすぎた環境は、かなりのストレスです。周りは、ストレス過多になると体調を崩したり、リーダーから離れていってしまうものです。

それを防ぐためにも時には、笑って緊張をほぐしてあげることもリーダーには必要です。

まとめ

いかがでしょうか。

この記事を読んだだけでは、リーダーにはなれません。

何回も、失敗を経てリーダーになることができます。

リーダーとは、楽しいものです。

リーダーとは、責任も重いです。

しかし、人を束ね、目標を達成できたならば、とても心が満たされるでしょう。

頑張れ！！