伊賀泰代著作「採用基準」のザックリ読んだ感想
この本は、ある人に勧められて読むことになった。
採用基準といったタイトルから
・人を採用する人事の本
・新卒なり中途採用でのポイント
そんな感じの内容であるのかなと勝手に考えていた。
しかし実際に読んでみると、この本で書かれているのは
・リーダーシップについての常識
日本VS世界!!
といった内容であった。
私はこの本を読んだときに、気づきが多くあり非常にいい本であるなと感じた。
こんな方に勧めたい
・採用に携わる方
・リーダーシップについて悩んでいる方
・物事の価値観を広げたい方
・優秀なリーダーについて一つの意見を知りたい方
個人的に、読むその時のステータスによって捉え方が変わると感じたので、今後定期的に読んでみようと思う。
</p